按照市衛(wèi)計委黨委“衛(wèi)生計生系統(tǒng)廉潔從醫(yī)警示教育大會”精神，市工人醫(yī)院召開由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層干部及醫(yī)生共計80余人廉潔從醫(yī)警示教育部署大會。

首先黨委書記、院長李志國傳達衛(wèi)生計生系統(tǒng)廉潔從醫(yī)警示教育大會意見。下發(fā)《市工人醫(yī)院黨委關(guān)于進一步嚴格職業(yè)紀律的規(guī)定》、《市工人醫(yī)院廉潔從醫(yī)從我做起專項活動實施方案》和《市工人醫(yī)院關(guān)于進一步加強醫(yī)患溝通的管理辦法》。李院長指出院黨委要堅持把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)擺上突出位置，不斷強化政治意識、大局意識、看齊意識和責任意識。對醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)進行專題研究部署，堅持黨政一把手負總責和“一崗雙責”，形成了齊抓共管工作新格局和常抓不懈的長效機制，做到了責任范圍清、工作重點清、目標要求清，實現(xiàn)了全員覆蓋，無死角、無盲區(qū)。堅持注重日常、抓住關(guān)鍵，嚴肅查處“紅包”、過度醫(yī)療等侵害群眾利益的行為，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作融為一體，實現(xiàn)“五個一并””。即：方案一并研究、措施一并到位、考核一并同步、講評一并進行、獎懲一并兌現(xiàn)。

接著由宋海友副院長通報《秦皇島市重點監(jiān)控藥品目錄》文件精神，解讀醫(yī)院《關(guān)于進一步加強藥品動態(tài)監(jiān)控及超常使用管理辦法》。宋海友副院長指出針對40種重點監(jiān)控藥品，凡對重點監(jiān)控的藥品及對應(yīng)的前5名醫(yī)師，每人抽取5份病例，由院外專家進行點評并按不合理用藥和超說明書用藥的金額從責任醫(yī)師績效獎中全部扣除。對半年內(nèi)累計3次以上（含3次）或連續(xù)3個月嚴重違規(guī)的醫(yī)師要給與約談教育、警告、全院通報批評、限制或取消其處方權(quán)、暫緩職稱聘任等處理。

由臧永發(fā)副院長通報全市城市公立醫(yī)院實施藥品零差率運行情況。2017年9月份取消藥品加成后，藥占比逐月下降，11月份為達到25.62%。其中輔助用藥占比由2016年的16.99%下降到12.13%；堅持強力推進臨床路徑、單病種質(zhì)量費用綜合管理和抗菌藥物專項治理。臨床路徑由2016年開展的32個病種116例達到11月份的62個病種520例，入組率95.94%、入組完成率90.77%；門診均次費用和住院均次費用增幅低于5%，全部符合上級要求。

由李志國宣讀十九大精神及醫(yī)改形式，進行整改動員。思想上要堅持多種形式對全院職工進行職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、正反典型教育。認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《準則》、《條例》、《習近平談治國理政》九不準規(guī)定等、對全體黨員開展黨性、黨規(guī)、黨紀教育。堅持黨風廉政教育與“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”教育活動相結(jié)合，強化了守住底線、不觸碰紅線、筑牢思想防線意識。明年我院也將對醫(yī)生績效進行改革，提高醫(yī)生收入，加強績效管理，讓醫(yī)生收入更加合理化，多勞多得。

最后大家一起收看天長市人民檢察院《法在身邊》欄目?懺悔錄（上）“潛規(guī)則”下的藥品回扣。觀影后，要求全院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、醫(yī)生每人結(jié)合會議精神，提高黨性，堅定理想信念，結(jié)合自己職責寫一份深刻的心得體會。